Führung und Konfliktklärung
Wenn Zuständigkeiten offenbleiben oder Gespräche festfahren, kostet das Zeit und erschwert Entscheidungen. Aesvorn unterstützt Führungsteams und die Zusammenarbeit zwischen Inhaberschaft, Verwaltungsrat und Geschäftsleitung dabei, die strittigen Fragen zu klären und tragfähige Vereinbarungen zu erarbeiten.
Wir begleiten Organisationen aus Nottwil in Luzern, Zug und Schwyz. Der Auftrag und die Rolle der Begleitung werden vor dem Start geklärt.
Typische Anlässe
Mehrere Personen geben widersprüchliche Aufträge. Entscheidungen werden wiederholt vertagt. Erwartungen an Führung, Zusammenarbeit oder eine Übergabe unterscheiden sich. Oder ein Konflikt beansprucht so viel Aufmerksamkeit, dass die eigentliche Aufgabe aus dem Blick gerät.
Was wir gemeinsam klären
Auftrag und Entscheidungsrechte
Wer bereitet vor, wer entscheidet und wer setzt um? Wir betrachten konkrete Situationen und gleichen Erwartungen mit den bestehenden Grundlagen ab. Gesetzliche Zuständigkeiten und erforderliche Beschlüsse werden dabei nicht durch ein Arbeitsgespräch ersetzt.
Interessen und Zusammenarbeit
Wir strukturieren Gespräche, unterscheiden Beobachtungen von Bewertungen und machen unterschiedliche Interessen sichtbar. Ziel ist eine Vereinbarung, die von den Beteiligten verstanden und im Alltag angewendet werden kann.
Umgang mit Abweichungen
Eine Vereinbarung braucht auch einen Weg für den Fall, dass sie nicht eingehalten werden kann. Wir halten Ansprechpartner, Eskalationsschritte und einen Überprüfungstermin fest.
Wie die Begleitung abläuft
1. Rahmen klären: Anliegen, Beteiligte, Entscheidungsbefugnisse und Vertraulichkeit werden vereinbart.
2. Situation verstehen: Wir sammeln konkrete Abläufe und die unterschiedlichen Sichtweisen.
3. Fragen bearbeiten: In moderierten Gesprächen werden Rollen, Interessen und Handlungsoptionen geklärt.
4. Vereinbarungen sichern: Zuständigkeiten, nächste Schritte und Überprüfung werden nachvollziehbar festgehalten.
Mögliche Arbeitsergebnisse
Je nach Auftrag entstehen eine Rollen- und Entscheidungsmatrix, Vereinbarungen zur Zusammenarbeit oder ein abgestimmter nächster Schritt für einen festgefahrenen Konflikt. Ein bestimmtes Einigungsergebnis lässt sich nicht garantieren.
Fragen vor dem Einstieg
Müssen sich alle Beteiligten bereits einig sein?
Eine fertige Lösung ist keine Voraussetzung. Vor einem gemeinsamen Prozess müssen jedoch Auftrag, Mitwirkung und ein geeigneter Rahmen geklärt werden.
Wann ist VARENNE das passendere Angebot?
Für Mediation und persönliche Klärung bietet Alisha mit VARENNE ein ergänzendes Angebot für Privatpersonen und Organisationen. Welcher Rahmen zu Ihrem Anliegen passt und wer welche Rolle übernimmt, klären wir ausdrücklich.
Ihr nächster Schritt
Anliegen vertraulich besprechen
Daniel Gloor und Alisha Briguet kennenlernen · Fachwissen und praktische Arbeitshilfen